Narrativ ledelse

Forandring gennem spørgsmål og fortællinger

Kursus for offentlige ledere (KIOL)

Den  9. oktober havde Mette og Henriette fornøjelsen af at introducere nogle narrative øvelser fra bogen til et hold af offentlige ledere på det legendariske KIOL-kursus (udbydes af Metropol) i modulet ‘personligt lederskab’.

Vi havde valgt at fokusere på ‘mikro-niveauet’ i den narrative praksis, dvs. de enkelte samtaler i hverdagen med medarbejdere, lederkolleger, chefer og borgere. Typisk udsprunget af spørgsmål som: “Har du lige to minutter?” eller andre situationer hvor man ikke altid har mulighed for at forberede sig.

Temaerne for oplæg og øvelser var:

  • Konflikt: Hvad handler det her egentlig om?
  • Innovation: Hvordan skaber du innovation i den enkelte samtale?
  • Kritik: Hvordan modtager og håndterer du kritik?

Centralt i øvelserne stod narrative samtaleteknikker med fokus på Eksternalisering, Positionskort, Bevidning samt visualisering af det de tales om, mens der tales.

En fin debut med gode tilbagemeldinger – vi glæder os til flere af den slags opgaver.

Comments are closed.